Los trabajadores en estados unidos gozan de ciertos derechos legales básicos que les proveen condiciones seguras, sanas y justas en el trabajo. Pero muchos empleadores quizás los suyos violan estos derechos fundamentales porque valoran sus ganancias más que a sus trabajadores.

Ir a trabajar no debería implicar daño alguno. En 2008 hubo más de 4.6 millones de trabajadores de todas las industrias, incluido el gobierno local y estatal, que sufrieron lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que fueron reportadas por los empleadores, y 3.7 millones de esas lesiones y enfermedades corresponden al sector privado. Debido a limitaciones del sistema de reporte de lesiones y al hecho de que muchas lesiones sufridas en el lugar de trabajo no se reportaron, este número subestima el problema. Se estima que la cifra real es dos o tres veces mayor: 9 millones a 14 millones de lesiones y enfermedades al año.

Me lastimé en el trabajo. ¿Qué puedo hacer?

• Si te lesionas en el trabajo tienes derecho a recibir la indemnización laboral correspondiente.
• Tienes derecho a recibir el pago de una indemnización ya sea que el accidente haya sido culpa tuya, de uno de tus compañeros de trabajo o de tu patrón.

¿Qué es una indemnización laboral?

• La indemnización laboral es un sistema estatal de seguros que te ayuda si tienes un accidente y te lastimas en el trabajo o como resultado del mismo